Perfiles tecnológicos más demandados en 2022

La demanda de los perfiles tecnológicos sigue en auge en este 2002, debido a los grandes avances en este ámbito. ¡Descubre cuáles son los más buscados!

En España la transformación tecnológica se encuentra en su mejor momento. Y es que las demandas de los perfiles tecnológicos han aumentado considerablemente.

De acuerdo a un estudio realizado por la empresa Randstad Technologies, los perfiles tecnológicos más demandados en el 2022, son:

·         Expertos en ciberseguridad

Sin duda alguna es uno de los perfiles más buscados, para disminuir los ciberataques ocasionados tanto a las grandes empresas como las pymes. Los profesionales de este sector tienen el conocimiento para proteger el software, sistemas y datos manejados en las compañías.

Con respecto al salario que se les ofrece a los expertos en ciberseguridad oscilan entre 50.000 a 100.000 euros anuales. Todo dependerá de los conocimientos técnicos que demuestren tener los profesionales tecnológicos.

·         Los analistas de datos

Los datos permiten tomar decisiones en los negocios, y por eso es tan importante resguardarlos de posibles ataques. Muchas empresas contratan los servicios de un analista de datos para almacenarlos, guardarlos y evaluar el comportamiento de los mismos.

Esta carrera tiene un salario estimado anual de 45.000 a 65.000 euros. Dentro de las características más valoradas está la predicción e interpretación de datos.

·         Desarrolladores de sistemas y tecnologías

Los desarrolladores de software y tecnologías también tienen una gran demanda en España. Y es que gracias a ellos se pueden encontrar soluciones robustas a las organizaciones, dependiendo de sus necesidades y requerimientos.

Al igual que los analistas de datos, el salario estimado anual oscila entre los 45.000 a 65.000 euros. Sin embargo para poder optar por este puesto, es necesario tener un ciclo formativo técnico o superior en el área de informática.

El sueldo como un elemento fundamental

Al existir tantas demandas en el área tecnológica, las empresas han logrado mejorar sus ofertas ofreciendo un mejor sueldo. Esto se debe a que son pocos los profesionales que deciden dedicarse a una sola empresa. Por eso, dependiendo de las aptitudes del empleado, la oferta económica pueda mejorar.